Si vous êtes prêt à transformer votre fonction RH fragmentée en une fonction redoutable, nous sommes là pour vous aider. Chez Humanli, nous agissons comme votre service RH virtuel et fractionné. Vous bénéficiez d’un leadership RH de haut niveau et d’opérations RH complètes sans les coûts liés à l’emploi de personnel à temps plein. Que vous soyez en train de mettre en place les bases de votre RH, d’agrandir votre équipe ou de moderniser vos systèmes de gestion du personnel, nous vous accompagnons à chaque étape. Discutons ensemble de la manière dont nous pouvons aligner votre personnel, votre culture et vos processus sur vos objectifs commerciaux.
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Bénéficiez d'un soutien RH pratique adapté à votre stade de croissance.
Vous avez des questions ? Nous avons les réponses.
R : Les ressources humaines fractionnées vous permettent d’avoir accès à des professionnels expérimentés en ressources humaines à temps partiel ou sur abonnement, plutôt que d’embaucher du personnel à temps plein. Cela donne à votre entreprise des capacités RH de niveau professionnel à un coût réduit.
R : Humanli n’est pas un prestataire de services externalisés traditionnel ni une société de portage salarial. Nous agissons comme votre service RH virtuel, entièrement intégré à votre entreprise, votre culture et vos systèmes. Vous gardez le contrôle de votre stratégie RH tandis que nous nous chargeons des tâches fastidieuses liées à la conformité, aux opérations et au soutien à la direction.
R : Chaque forfait comprend un partenaire RH dédié, l’accès à nos outils RH basés sur l’IA et des heures flexibles chaque mois pour une assistance continue. Les forfaits supérieurs ajoutent des services tels que la conception de la culture d’entreprise, le développement du leadership et des analyses avancées.
R : Oui. Vous pouvez passer à un abonnement supérieur ou inférieur, ou suspendre votre abonnement moyennant un préavis de 30 jours. Nous croyons en la flexibilité, et non en les engagements à long terme.
R : Nos outils d’IA permettent d’automatiser les tâches RH répétitives, d’analyser les tendances et de fournir des informations prédictives sur l’engagement, le turnover et les performances, afin que vous puissiez prendre des décisions plus rapides et plus éclairées en matière de ressources humaines.
R : Chaque client est mis en relation avec un professionnel certifié des ressources humaines ou un conseiller de niveau CHRO qui comprend vos objectifs commerciaux. Vous aurez également accès à notre vaste réseau de spécialistes en ressources humaines lorsque vous aurez besoin d’une expertise particulière.
R : Oui. Nos services gérés couvrent la paie, la conformité et la mise en place de politiques afin que votre entreprise reste en conformité avec les normes du travail nord-américaines.
R : Oui, nous desservons l’Amérique du Nord et l’Europe.
Réservez une consultation gratuite avec l’un de nos partenaires RH. Nous évaluerons vos besoins, vous recommanderons le plan le mieux adapté et commencerons à élaborer votre feuille de route RH.
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