Ce qui est inclus
Les bases essentielles des RH : politiques, conformité, configuration de la paie.
Intégration et documentation de base des employés.
Configuration et assistance du système RH.
Accès à des tableaux de bord RH alimentés par l’IA pour des informations rapides.
Assistance par e-mail et assistance virtuelle pendant les heures de bureau.
Idéal pour : les entreprises qui mettent en place leur première structure RH et ont besoin d’un soutien fiable en matière de conformité.
Ce qui est inclus
Tout ce qui est inclus dans la formule Lite, plus :
Assistance complète pour les opérations RH (paie, performances, avantages sociaux)
Coordination du recrutement et conception du processus d’intégration
Analyses basées sur l’IA pour la planification et la fidélisation du personnel
Appels stratégiques trimestriels avec votre responsable RH à temps partiel
Idéal pour : les entreprises qui agrandissent leurs équipes et ont besoin d’un leadership RH pratique.
Ce qui est inclus
Tout ce qui est inclus dans l’offre Core, plus
Conception de la culture d’entreprise et stratégie d’engagement
Planification du leadership et de la relève
Transformation des RH et alignement technologique
Analyses prédictives IA sur les tendances de talents et de performance.
Séances mensuelles de conseil stratégique avec des responsables RH seniors
Idéal pour : les entreprises prêtes à aligner leurs ressources humaines, leurs performances et leur croissance sous un même toit.
R : Les ressources humaines fractionnées vous permettent d’avoir accès à des professionnels expérimentés en ressources humaines à temps partiel ou sur abonnement, plutôt que d’embaucher du personnel à temps plein. Cela donne à votre entreprise des capacités RH de niveau professionnel à un coût réduit.
R : Humanli n’est pas un prestataire de services externalisés traditionnel ni une société de portage salarial. Nous agissons comme votre service RH virtuel, entièrement intégré à votre entreprise, votre culture et vos systèmes. Vous gardez le contrôle de votre stratégie RH tandis que nous nous chargeons des tâches fastidieuses liées à la conformité, aux opérations et au soutien à la direction.
R : Oui. Vous pouvez passer à un abonnement supérieur ou inférieur, ou suspendre votre abonnement moyennant un préavis de 30 jours. Nous croyons en la flexibilité, et non en les engagements à long terme.
R : Nos outils d’IA permettent d’automatiser les tâches RH répétitives, d’analyser les tendances et de fournir des informations prédictives sur l’engagement, le turnover et les performances, afin que vous puissiez prendre des décisions plus rapides et plus éclairées en matière de ressources humaines.
R : Chaque client est mis en relation avec un professionnel certifié des ressources humaines ou un conseiller de niveau CHRO qui comprend vos objectifs commerciaux. Vous aurez également accès à notre vaste réseau de spécialistes en ressources humaines lorsque vous aurez besoin d’une expertise particulière.
R : Oui. Nos services gérés couvrent la paie, la conformité et la mise en place de politiques afin que votre entreprise reste en conformité avec les normes du travail nord-américaines.
R : Oui, nous desservons l’Amérique du Nord et l’Europe.
Réservez une consultation gratuite avec l’un de nos partenaires RH. Nous évaluerons vos besoins, vous recommanderons le plan le mieux adapté et commencerons à élaborer votre feuille de route RH.
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